企業の採用戦略に応じ、
採用活動の課題問題点を抽出し、
業務設計、運用・検証といった
様々な面からサポートします。
スカウトのご連絡を
差し上げた方へ
採用担当者の方へ
貴社の採用計画に基づき、採用計画、母集団形成案作成、採用事務作業など、採用に関する業務を幅広くサポート致します。
貴社人事スタッフの負荷を軽減することができ、より重要な「コア業務」に人員を集中させることが可能になります。
ご契約時に求められる品質基準を設定させていただきます。品質を維持するために(業務フロー・マニュアル・ルールなど)をもとに業務を運用させて頂きます。
必要な期間や業務量に応じた運用体制の構築が可能です。例えば、貴社の採用繁忙期の業務量増大時に対応ができ、固定費(人件費)の変動費化が可能です。
採用に関わる全てのフェーズに対応し、御社の採用目標達成に向けてサポート致します。
効率的な業務設計をし、コア業務に専念できる体制を生み出します。
新卒採用に追われ中途採用に時間が割けない、広告媒体やエージェントを複数扱い
作業が複雑、社内の調整業務に追われる・・・など、様々な課題に対応致します。