みなさんこんにちは。テクノブレーンの大橋と申します。
私が人財紹介の業界に入ってもうすぐ10年目になろうとしています。普段はメーカーの案件を中心にエンジニアのキャリア相談、転職支援を担当しています。
これまでの等ブログではIT関連の記事が多かったのですが、今回はメーカーにお勤めの方に向けて発信いたします。
初めてのブログなので、少し読みにくいかもしれませんがどうかお付き合いください。

さて今回は、多くのエンジニアの方とお話をさせて頂く中で質問が多い「情報収集の方法やその意義」についてお話します。

さて、皆様、情報収集はどのように実施されていますか？
終身雇用制度廃止の風潮が浸透し、業界の動向もめまぐるしく変化する中で、常に市場の流れを把握しておくことはエンジニアにとって非常に重要だと言われています。
今後は企業のネームバリューではなく、市場のニーズに応じたスキルや経験を身に着けておくべき必要があり、そのためにはまずは「市場のニーズ」を知る事が重要です。
IT系企業に属している方は業界の特性上、コミュニティも多く存在するため情報が豊富に入ってきますが、メーカー勤務の方の場合は機密保持等の影響で情報が非流動的であり、意識的に自ら情報を取りに行かなければなりません。

主な情報収集手段はネットニュースやSNS、転職サイト内の求人情報などが考えられますが、必要な情報を仕入れられていますでしょうか？
ネットニュースやSNSは眺めるだけになってしまう方が多かったり、転職サイトに登録するとスカウトが多すぎて読み切れないことも多く、今すぐに転職を考えていない人にとっては継続が難しいですよね。
実際に弊社テクノブレーンと接点を持たれた方へ情報収集状況についてお伺いしてみました。

このように情報収集の意欲はあるものの、上手く情報収集ができていない印象です。
「自分はうまくできている」という方もたまにいらっしゃいますが、多くの方は実際のところ「眺めるだけ」になっているようですね。
自身にとって必要な情報を収集するためには、入ってくる情報を取捨選択できる知識や仕組みが必要なのかもしれません。

上記の状況を踏まえた上で弊社がどのようなお話をしているか、特徴を挙げてみました。

■テクノブレーンの「コンサルティング」の特徴

１：求人説明/紹介だけではありません。
求人内容だけでなく「業界」や「技術動向」を理解したコンサルタントによる現状分析と今後のキャリアプランのご提案をさせていただいています。
市場から見て、その方の経験やスキルがどのように評価されるのか、今後どのようなスキルを身に着けていくべきかなど、ざっくばらんに意見交換をさせてください！技術的にニッチなお話で盛り上がる事もしばしば……。

２：転職希望者ではない方との面談実績が豊富
現職でエンジニアとして活躍されている方との面談も多く行っています。活躍しているエンジニアがどのようなスキルや経験を持っているのかなど、傾向をお伝えすることで、自身の業務に活かすことができます。

３：各業界トップクラスの企業/案件のお話ができる(メーカー系)
弊社とお付き合いのある企業の殆どは誰もが聞いたことのあるトップクラスの企業となっており、その業界の最先端のお話をお伝えすることができます！

４：中長期的な相談が可能
我々との面談は転職ありきのお話ではありません。初回面談以降、半年や年に１度のペースで定期的に近況確認も兼ねて面談を実施する方が多い傾向にあります。長くお付き合いいただいている方の中には趣味のお話などでも盛り上がります。

弊社は転職エージェントとして転職を勧めるのではなく、キャリアコンサルタントとしてひとり一人の現状を踏まえた中長期的なキャリアプランを共に検討していきます。場合によっては現職にて経験を積んだ方が良い方もいらっしゃるためです。
そのため転職を検討中の方も、そうでない方にもお会いしています。
過去3年間でお会いした方の転職への意向を集計してみました。

転職を前向きに検討している方は全体の「約2割程度」となっており、積極的な転職活動を実施している方はほとんどいらっしゃらないのが実態です。
一方、現職に満足しており「今の会社に残りたい」という方も「3割程度」と決して多くはなく「良い話があれば聞いてみたい」と、外部の情報に関心をお持ちの方が圧倒的に多い状況です。

実際に面談を実施した方からは下記のような感想を頂戴しています。

■実際に面談した人からの感想
・想像以上に自分にピッタリで具体的な話をされて驚いた
・自身の市場価値を見直すきっかけとなる話が聞けて楽しかった
・想定よりも大手企業の案件で驚いた
・自分の経験が異業界でどう活かすことができるか知りたかったが、それを知る事ができた。
・現職の環境しか知らなかったが、市場全体からはどういう経験が評価されるのか知ることができた。
・面白い話が聞く事ができ、知人にも紹介したいと思った
・半年に1度のペースで定期的に情報交換の機会を頂けて助かっている(複数回面談者)

普段聞く事の出来ない話を聞く事が出来たという感想や「意外と楽しかった」と言ってもらえる事も多くあります。
稀に「本当に料金をお支払いしなくてもいいんですか？」と聞かれることもありますが料金は一切頂いておりませんのでご安心ください！

さて、初めてのブログにしては長文にて失礼しました。お声がけした方々にとって有意義なお話をさせていただく自信があることは伝わりましたでしょうか。
是非一度、弊社コンサルタントとの面談を検討されてみてはいかがでしょう？

特に、下記のような方には是非！お話をさせていただきたいです。

■こんな方にお勧め！
・転職は考えていないが、自身の市場価値については把握しておきたい
・今すぐの転職は考えていないが、定年まで今の会社で働こうとは思っていない
・漠然と自身の経験やスキル、今後の将来に不安を感じている
・転職活動に興味はあるが、何から始めればいいか分からない
・転職に興味はないが、スカウトの内容は気になる

最後までお付き合いいただきありがとうございました。
今後もテクノブレーンを宜しくお願い致します。