採用アウトソーシング

テクノブレーンの採用アウトソーシングサービスでは企業の採用戦略に応じ、現状の採用活動上抱える課題問題点を抽出し、業務設計、運用・検証といった様々な面からサポート致します。また、採用業務に関わる事務作業、進捗管理業務(DB管理)・応募者書類管理・全国でのセミナー、選考会の運営代行・各種調整、問い合わせ対応業務等、様々なフェーズや新卒採用から中途採用、パート・アルバイト採用など、さまざまな人材採用に対応を致しております。

サービスの特長

  • POINT01

    業務負荷を軽減し、
    効率的な採用業務が可能

    貴社の採用計画に基づき、採用計画、母集団形成案作成、採用事務作業など、採用に関する業務を幅広くサポート致します。
    貴社人事スタッフの負荷を軽減することができ、より重要な「コア業務」に人員を集中させることが可能になります。

  • POINT02

    業務品質と生産性の向上

    ご契約時に求められる品質基準を設定させていただきます。
    品質を維持するために(業務フロー・マニュアル・ルールなど)をもとに業務を運用させて頂きます。

  • POINT03

    業務量の変動に伴う人員リスクの軽減

    必要な期間や業務量に応じた運用体制の構築が可能です。
    例えば、貴社の採用繁忙期の業務量増大時に対応ができ、固定費(人件費)の変動費化が可能です。

導入までの流れ

採用課題やご要望、雇用形態により異なりますが、ご提案から導入までの最短スケジュールは10営業日程度になります。
具体的な流れに関しましてはご提案時にご説明致します。

  1. STEP01

    ご訪問・ヒアリング

    採用のご状況を伺いご要望や意見交換をさせて頂きます。
    また、当社サービスの概要や特徴をご説明させて頂きます。

  2. STEP02

    ご提案

    採用課題に対して・ご要望に合わせたご提案とお見積りをさせて頂きます。

  3. STEP03

    契約・詳細お打合せ

    契約が決まりましたら導入に向け、オペレーション、各ナビサイトの設計・運用等の詳細なお打合せをさせて頂きます。

  4. STEP04

    サービス開始

    契約、詳細お打合せの内容のもとに、御社の採用目標達成の為にサービスを開始いたします。

サービス内容

新卒採用サービス一覧

採用に関わる全てのフェーズに対応し、御社の採用目標達成に向けてサポート致します。 効率的な業務設計をし、コア業務に専念できる体制を生み出します。

  • 採用ターゲット選定
  • 母集団形成立案
  • 媒体選定
  • 選考プロセス作成
  • 学校訪問代行
  • ナビサイト校正
  • 採用HP作成
  • 採用パンフレット作成
  • ナビサイト管理
  • セミナー企画・資料作成
  • セミナー手配・準備
  • セミナー代行・補助サービス
  • WEBセミナー企画・準備
  • 映像資料作成
  • 面接補助官
  • 書類選考代行
  • 面接官トレーニング
  • 面接官代行
  • 内定者フォロー
  • 辞退者座談会
  • 総括レポート

中途採用サービス一覧

新卒採用に追われ中途採用に時間が割けない、広告媒体やエージェントを複数扱い 作業が複雑、社内の調整業務に追われる・・・など、様々な課題に対応致します。

  • 選考プロセス作成
  • 媒体選定
  • ナビサイト校正
  • 採用HP作成
  • 採用パンフレット作成
  • ナビサイト管理
  • セミナー企画・資料作成
  • セミナー手配・準備
  • セミナー代行・補助サービス
  • WEBセミナー企画・準備
  • 映像資料作成
  • 書類選考代行
  • 面接官トレーニング
  • 面接官代行
  • 総括レポート

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