仕事について

事業概要

人財ビジネスとは?

テクノブレーンの人財スカウトビジネスとは、私どものクライアント企業から求人をいただき、その求人内容に最適な人材を探してエンジニア・技術者の方々にお声をかけさせて頂きます。両者が納得した場合は、クライアント企業にご紹介して、ご転職のお手伝いをさせて頂くビジネスです。経営層やハイクラス人材のスカウトの場合には、ヘッドハンティングとも呼ばれています。

テクノブレーンの強み

技術的な観点と紹介会社としての観点で業界の動向や転職活動についてのアドバイスなどができることが強みです。私達は、クライアント企業と密にお付き合いをする中で、新規事業のお話や事業の課題などの悩みを共有しています。クライアント企業の成長を実現したり、悩みを解決できるのは、高いスキルと経験を持った人材です。だからこそ、求人サイトでは公開できない秘匿性の高い求人を我々は扱っているのです。

仕事内容

サーチ

             

クライアント企業の求人要項に合致する優秀な人材をあらゆる手法を用いて探し出し、お声掛けをします。新卒、中途に関わらず、入社するとまずサーチから経験します。

スカウトコンサルタント(SC)

サーチが声をかけた人財に実際にお会いして、求人情報についてお伝えします。 今のお仕事に関すること、これからしたい仕事などについて、様々なことをヒアリングし、キャリアに対する考え方を整理し、理解を深めさせて頂きます。 内定後は、スムーズな退職を実現するためのアドバイスをしたり、入社日までクライアント企業との間に入ってフォローを致します。

リクルートコンサルタント(RC)

クライアント企業の経営課題の本質的な解決の為、クライアントのニーズと課題をヒアリングし、それに対する最適な人財像の提案、時には組織構造の構築も提案します。 また、企業の求める人物像を理解してスカウト活動の取りまとめをします。

職種は異なりますが、3つの職種がチームとなり、常に情報共有しながら仕事を進めていきます。

アウトソーシング

企業の採用戦略に応じ、現状の採用活動上抱える課題問題点を抽出し、業務設計、運用・検証といった様々な面からサポート致します。また、採用業務に関わる事務作業、進捗管理業務(DB管理)・応募者書類管理・全国でのセミナー、選考会の運営代行・各種調整、問い合わせ対応業務等、様々なフェーズに対応した業務代行を行っています。

派遣/採用/業務請負(EXビジネス・ユニット)

人材採用の総合支援として、「正社員採用×派遣採用×業務請負」まで、全ての採用リソースへ対応して、キャリア支援と、競争優位性の源泉となる、人財採用の支援に取り組んでいます。当ユニットの仕事概要は、営業コンサルタントとして、各企業において、以下のような役員クラスから現場管理者まで、幅広いご担当者と、営業対応を行っています。