見る人の立場によって、効果的にアピールできる職務経歴書の書き方は変わります。にもかかわらず、多くの人は職務経歴書のテンプレートをダウンロードして、その書式の通りに書き込んでしまっているのが実情のようです。実際にお会いした事例では、派遣エンジニア用の職務経歴書フォーマットに書き込んでいる方もいらっしゃいました。
これらのテンプレートに書き込む形では、どうしても内容が画一化してしまい、魅力を伝えきれないという落とし穴があります。
私達の場合、マンツーマンでいろいろなキャリアのことをうかがいながら、一緒に職務経歴書を作ってきます。なぜなら、キャリアや人としての魅力は、人によってまったく違うからです。
そして、大切なのは企業によって職務経歴書の書き方も変わってくるということ。例えば、技術的な用語の使い方、アピールのポイントなど、企業側が求めているスペックに合わせた書き方が必要になります。
せっかく企業が求めている専門性を持っているのに、それが相手に伝わらなくては面接にも進めないのです。
私達は、企業との太いパイプで情報を収集し、理想的な職務経歴書ができるまで一緒に考えるのです。
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